Содержание статьи:
Досрочная пенсия безработным назначается в качестве денежной поддержки граждан, лишившихся возможности зарабатывать на жизнь. Она относится к списку специальных государственных льгот и пособий. Этот вариант пенсии предполагает выход на отдых раньше положенного возрастного ограничения.
Досрочная пенсия по старости безработным: условия.
Досрочная пенсия по старости безработным оформляется, если, человек является гражданином РФ. Факт, в результате которого он стал безработным, должен быть официально подтвержден государственными органами. На основе этого человек получает денежные средства, предоставляемые с фиксированной частотой.
Трудовую пенсию сможет получить любой гражданин, занимавшийся трудовой деятельностью в течение жизни. В данном случае учитывается минимальный период трудовой деятельности. Этот показатель составляет пять лет. Но в некоторых случаях человек получает возможность ухода на отдых раньше времени.
Отсутствие работы проверяется сотрудниками службы занятости. Они подтверждают, что у гражданина:
отсутствует официальная работа или вариант получения денежных средств; имеется размещенная вакансия по поиску работы; есть желание найти подходящее место работы.
Невозможность трудоустройства гражданина подтверждается, если в Центре занятости нет подходящей для него место трудоустройства.
Досрочное оформление пенсии при сокращении или ликвидации предприятия.
Если гражданин лишился работы по этой причине, проверяются, насколько веские основания этого события. Досрочная пенсия при сокращении штата предоставляется, если человек соответствует минимальным условиям:
трудовой стаж для женского пола – от двадцати лет, для мужского пола – от двадцати пяти лет; достаточное количество баллов лицевого счета; имеется справка, подтверждающая, что человек может раньше времени отправиться на отдых.
Как досрочно уйти на пенсию безработному.
Гражданин имеет право получить пенсию раньше в случае, если у него нет работы, а до достижения пенсионного возраста осталось менее 24 месяцев. Назначением пенсионного пособия занимается Центр занятости.
Решение принимается в том случае, если дальнейшее трудоустройство человека не представляется возможным. При этом учитывается, что проводится именно досрочное оформление пенсии при сокращении сотрудника.
Еще одной причиной положительного решения являются трудности с обучением для повышения квалификации, испытуемые сотрудником, почти достигшим пенсионного возраста. В этом случае гражданин самостоятельно обращается с подобным запросом, который может удовлетворить Пенсионный фонд.
Перед тем, как выйти на пенсию досрочно по сокращению, в Пенсионный фонд предоставляется справка о невозможности трудоустройства и пакет документов, состоящий из:
запроса, составленного самым безработным; паспорта; страхового номера индивидуального лицевого счета; трудовой книжки (см. Работодатель не отдает трудовую книжку — что делать?); справки о среднем размере заработка(см. Как заработать хорошую пенсию – конкретные рекомендации).
Размер выплат в 2018 году.
В связи с возросшим количеством сокращений досрочное оформление пенсии безработным гражданам может производиться уже в течение двух месяцев после потери работы (см. Депрессия из-за потери работы. Что делать, если потеряли работу? Советы HR специалистов). Если человек не может найти работу, на протяжении года ему предоставляется пособие. Денежные средства начинают начисляться с момента обращения. Стандартный размер такого пособия для безработных людей составляет 4820 рублей.
Отказ от назначения или прекращение выплаты.
Человеку может быть отказано в назначении подобного пособия, если:
его трудовой стаж ниже минимального уровня; досрочный уход на пенсию при сокращении состоялся раньше двухлетнего периода до достижения пенсионного возраста; не предоставлен полный пакет необходимых документов.
В запросе может быть отказано и по другим причинам.
Выплаты прекращаются, если:
гражданин снова начал работать – человек самостоятельно сообщает о факте трудоустройства (если этого не сделать, ему придется столкнуться с административной ответственностью и штрафами); человек достиг пенсионного возраста, предусмотренного государственным законодательством, и может получать стандартную пенсию.
Максимальный период, на протяжении которого выплачивается данный вид пособия, составляет два года.